出纳挪用公款5万最轻判几个月

（一）对于公司、企业或其他单位的出纳挪用资金5万的情况，建议单位及时发现并保留相关证据，如财务账目、转账记录等，向公安机关报案，配合调查。同时可采取内部措施，如暂停该出纳工作，进行财务审计等，防止损失扩大。
（二）对于国家工作人员身份的出纳挪用公款5万，相关部门应立即展开调查，收集证据，同时根据挪用用途和是否归还等情况，依法移送司法机关处理。在司法程序中，要严格依据情节量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.公司、企业等单位的出纳挪用本单位资金5万，构成挪用资金罪。一般判三年以下有期徒刑或拘役，最轻处一个月到六个月拘役。
2.国家工作人员身份的出纳挪用公款5万，可能判五年以下有期徒刑或拘役。最轻理论上也是一个月到六个月拘役，但实际量刑要综合挪用用途、是否归还等情况，由法院根据挪用时间等情节依法判决。
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结论：
公司、企业或其他单位的出纳挪用本单位资金5万涉嫌挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役；国家工作人员身份的出纳挪用公款5万，可能处五年以下有期徒刑或拘役，具体量刑要结合多方面情节由法院裁判。
法律解析：
对于非国家工作人员身份的出纳，挪用本单位资金5万达到挪用资金罪的标准，依据法律一般会处三年以下有期徒刑或拘役，最轻是一个月以上六个月以下的拘役。而国家工作人员身份的出纳挪用公款5万，虽可能处五年以下有期徒刑或拘役，理论上最轻也是拘役，但司法实践中需结合挪用用途、是否归还等综合判定。因为法律量刑会综合考虑挪用时间、款项用途、是否退还等情节，最终由法院依法作出裁判。如果遇到与挪用资金或公款相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获取准确的法律建议和帮助。
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公司、企业或其他单位的出纳挪用本单位资金5万构成挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，最轻可判一个月至六个月拘役。国家工作人员身份的出纳挪用公款5万，可能处五年以下有期徒刑或拘役，最轻理论上也是一个月至六个月拘役，但司法实践要综合挪用用途、是否归还等判定，最终量刑由法院结合挪用时间、款项用途、是否退还等情节依法裁判。

解决措施和建议如下：
1.单位应加强财务管理和监督，建立健全内部审计制度，定期审查账目，防止资金挪用。
2.加强对出纳等财务人员的法律教育，提高法律意识，使其明确挪用资金的法律后果。
3.一旦发现挪用资金或公款行为，及时采取措施挽回损失，并依法追究相关人员责任。
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法律分析：
（1）公司、企业或其他单位的出纳挪用本单位资金5万，构成挪用资金罪，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，最轻可判处一个月至六个月的拘役。
（2）国家工作人员身份的出纳挪用公款5万，可能面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。虽然理论上最轻也是一个月至六个月的拘役，但司法实践中要综合挪用用途、是否归还等因素判定。
（3）无论哪种情形，最终量刑都需法院结合挪用时间、款项用途、是否退还等情节依法确定。

提醒：
出纳人员应严格遵守法律法规，杜绝挪用资金或公款行为。不同案情量刑差异较大，若涉及相关问题，建议咨询以获取专业分析。