自己申报工伤流程

职工自行申报工伤，主要有以下流程：
首先，需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
准备申请材料，包括工伤认定申请表，应涵盖事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。材料不完整的，要求申请人补充材料。
受理后，社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
最后，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
职工自行申报工伤，要严格按照上述流程进行，以维护自身合法权益。
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关于自己申报工伤流程的问题,骆律师从法律角度分析如下：
自己申报工伤一般有以下流程：
1. 确认申请时间：单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申报；如果单位未申报，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申报。
2. 准备申报材料：需准备工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或到其办公地点领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
3. 提交申请：将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
4. 审核与调查：社会保险行政部门会对提交的材料进行审核。必要时，会对事故伤害进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
5. 作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
6. 领取认定结果：职工或其近亲属、用人单位可前往社会保险行政部门领取认定结果。若对认定结果不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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1. 准备材料：需准备劳动合同、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
2. 提出申请：事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在 1 年内可自行申请。
3. 填写申请表：如实填写工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等信息。
4. 提交申请及材料：将申请表及准备好的材料一并提交给社会保险行政部门。
5. 审核与调查：部门会进行审核，必要时调查核实情况。
6. 作出认定决定：自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
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自己申报工伤，需按以下流程进行。
首先，要确认事故发生之日起 30 日内，用人单位是否会为你申报工伤。若用人单位未在规定时间内申报，你可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，自行申报。
接着，准备好申报所需材料，包括工伤认定申请表，此表需如实填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等信息；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
然后，将准备齐全的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。该部门会在收到工伤认定申请后 15 日内对提交的材料进行审核。
之后，社会保险行政部门可能会根据情况进行调查核实。若材料完整、事实清楚，会在 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
最后，依据工伤认定结论，你可享受相应的工伤待遇。若对工伤认定结果不服，还可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。